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Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Construção Civil, Construção Pesada-Infraestrutura, Mobiliário, Artefatos de Cimento, Obras de Arte, Instalações Elétricas, Montagens e Manutenções Industriais, Construção e Manutenção de Rodovias, Ferrovias e Engenharia Consultiva

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Trabalhadores da Reframax Engenharia Ltda aprovam ACT 2023-2024

Trabalhadores da Reframax Engenharia Ltda aprovam ACT 2023-2024

Assembleia com trabalhadores da Empresa REFRAMAX ENGENHARIA LTDA, para aprovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2023-2024. Os trabalhadores aceitaram a Proposta do Sindicato de reajuste de 6,46% nos salários, Cesta Básica de R$420,00 e Café da Manhã no valor de R$7,45 por dia trabalhado.
O montador de Andaime passará para o grupo do Qualificado I, com salário de R$ 2.576,20.

O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) é um instrumento jurídico celebrado entre empregadores e empregados, por meio de seus representantes, com o objetivo de estabelecer condições específicas de trabalho aplicáveis a uma determinada categoria profissional ou a uma empresa específica. Esse acordo é uma forma de negociação coletiva, na qual as partes buscam estabelecer regras e condições que vão além das disposições previstas na legislação trabalhista.

O ACT é regido pela legislação trabalhista de cada país e pode abordar uma ampla variedade de temas, tais como salários, jornada de trabalho, benefícios, condições de trabalho, políticas de recursos humanos, entre outros. A negociação coletiva é geralmente conduzida por sindicatos, que representam os interesses dos trabalhadores, e por representantes dos empregadores.

A celebração de acordos coletivos é uma prática comum em muitos países como forma de promover a autonomia das partes envolvidas na relação de trabalho e permitir a adaptação das condições de trabalho às particularidades de cada setor ou empresa. Isso pode contribuir para a melhoria das relações laborais e para a construção de um ambiente de trabalho mais equilibrado e justo.

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